No sabría decir desde cuanto tiempo llevo ligado al campo de las personas y el desarrollo del talento. Supongo que mucho antes incluso de iniciar mi carrera profesional. Desde que tengo uso de razón, he sentido especial curiosidad y atracción por las relaciones sociales y la mejora de las capacidades personales en las organizaciones.
Si tuviera que decir profesionalmente a que me dedico, afirmaría que mi trabajo sería el de consultor, conferenciante y al desarrollo del talento.
Tengo un bagaje como directivo de más de 25 años de experiencia en compañías nacionales y multinacionales, siempre ocupando puestos de responsabilidad en el área de RR.HH y Consultoría. Entre mis “casas” profesionales, se encuentran empresas como el Banco Santander, Grupo Cortefiel, PriceWaterhouseCoopers y SegurCaixa Adeslas.
Actualmente, y desde 2019, dirijo mi propia consultora como Socio-Director: Morgan Gold Consulting, compañía en la que trabajamos en el búsqueda y desarrollo del talento, la transformación cultural, el aprendizaje directivo y la gestión del cambio. Nuestro lema: “Contribuimos a la transformación cultural de las EMPRESAS a través de la transformación de las PERSONAS”
Adicionalmente cuento con más de una década de experiencia docente en distintas escuelas de negocio y universidades.
Mi base formativa es la Sociología, que acompañé con un Master en RR.HH. Desde entonces, me gusta seguir en continua formación y he logrado diferentes acreditaciones y certificaciones como las siguientes:
No sabría decir desde cuanto tiempo llevo ligado al campo de las personas y el desarrollo del talento. Supongo que mucho antes incluso de iniciar mi carrera profesional. Desde que tengo uso de razón, he sentido especial curiosidad y atracción por las relaciones sociales y la mejora de las capacidades personales en las organizaciones.
Si tuviera que decir profesionalmente a que me dedico, afirmaría que mi trabajo sería el de consultor, conferenciante y al desarrollo del talento.
Tengo un bagaje como directivo de más de 25 años de experiencia en compañías nacionales y multinacionales, siempre ocupando puestos de responsabilidad en el área de RR.HH y Consultoría. Entre mis “casas” profesionales, se encuentran empresas como el Banco Santander, Grupo Cortefiel, PriceWaterhouseCoopers y SegurCaixa Adeslas.
Actualmente, y desde 2019, dirijo mi propia consultora como Socio-Director: Morgan Gold Consulting, compañía en la que trabajamos en el búsqueda y desarrollo del talento, la transformación cultural, el aprendizaje directivo y la gestión del cambio. Nuestro lema: “Contribuimos a la transformación cultural de las EMPRESAS a través de la transformación de las PERSONAS”
Adicionalmente cuento con más de una década de experiencia docente en distintas escuelas de negocio y universidades.
Mi base formativa es la Sociología, que acompañé con un Master en RR.HH. Desde entonces, me gusta seguir en continua formación y he logrado diferentes acreditaciones y certificaciones como las siguientes:
Desarrollo ponencias sobre distintas temáticas siempre con la posibilidad de customizar contenidos y adaptarlos a las necesidades cada cliente.
Ser una experiencia con alto impacto emocional
Generar sensibilización en la audiencia
Mover a la acción
Talleres adaptados a cada cliente y cada necesidad. Desarrollo de contenidos “Taylor-made” basado en los comportamientos a desarrollar de cada competencia para cada organización.
Se trata de un programa estructurado con un método propio que permite aplicando diferentes técnicas de desarrollo y aprendizaje generar un cambio real.
Coaching
Mentoring
Shadowing
Micropíldoras formativas
Desarrollo ponencias sobre distintas temáticas siempre con la posibilidad de customizar contenidos y adaptarlos a las necesidades cada cliente.
Ser una experiencia con alto impacto emocional
Generar sensibilización en la audiencia
Mover a la acción
Talleres adaptados a cada cliente y cada necesidad. Desarrollo de contenidos “Taylor-made” basado en los comportamientos a desarrollar de cada competencia para cada organización.
Se trata de un programa estructurado con un método propio que permite aplicando diferentes técnicas de desarrollo y aprendizaje generar un cambio real.
Coaching
Mentoring
Shadowing
Micropíldoras formativas



