— GPS® para el CAMBIO

Se trata de un programa estructurado con un método propio que permite aplicando diferentes técnicas de desarrollo y aprendizaje generar un cambio real.

El método GPS®, es un acrónimo de Goals, Performance, Success y trabaja con diferentes metodologías de desarrollo y aprendizaje:
    • Coaching
    • Mentoring
    • Shadowing
    • Micropíldoras formativas

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA GPS® para el CAMBIO:

Objetivos:
  • Definir el cambio o reto que se desea alcanzar (profesional/personal, para tomar decisiones a corto y medio plazo)
  • Generar un potente autoconocimiento que permita ver las palancas y limitaciones a nuestro cambio deseado
  • Disponer de una «caja de herramientas» que clarifiquen mis retos y la mejor vía de alcanzarlos
  • Diseñar un plan de acción guiado que permita alcanzar los hitos marcados
1
Herramientas:
  • DAFO personal
  • Herramientas de autoconocimiento: DISC®, Mapstell®, etc.
  • Herramientas para el cambio adaptadas al objetivo concreto
  • Plan de Acción
2
Fases del Programa:
  1. Análisis del cambio deseado
  2. Autoconocimiento
  3. Diseño del Reto. Punto de partida-marco temporal-gaps-planificación
  4. Plan de Acción y seguimiento
3
Número de Sesiones:
Depende del caso, pero la horquilla está entre 4 y 8 sesiones de 1 hora de duración, ya que cada etapa la etapa requiere un mínimo de dedicación para ser efectiva.

Por eso, siempre hacemos propuestas flexibles y a medida de cada necesidad, que valoramos antes de iniciar el proceso.
4

¿Te apetece que hablemos?

¿Te apetece que hablemos?